PHP Entwickler in Mannheim (auch Werksstudenten) - eine etwas andere Stellenanzeige

[Andreas]

Das negative Feedback zur Aufmachung der Stellenanzeige nehme ich ernst, aus diesem Grund wird sie überarbeitet / entfernt.

[Andreas]

Bisher habe ich noch keine Bewerbungen erhalten... sollte euch etwas an der Anzeige fehlen, dürft ihr gerne Fragen stellen, ich ergänze das dann

Falls ihr euch nicht bewerbt, obwohl ihr prinzipiell Interesse habt, würde mich natürlich auch interessieren, was euch abgehalten hat (gerne auch per PN). Wir suchen wirklich dringend Leute, also bin ich sehr gerne bereit, Unklarheiten auszuräumen.

[protestix]

Kann es sein, dass ihr nicht die Einzigen seid, die dringend Leute suchen?
Nur mal so als Gedanke eingeworfen.

(Vertrauensarbeitszeit (keine Stechuhr)) Generell verstehe ich nicht warum man diese Aufgaben nicht auch von zu Hause aus erledigen könnte, ist ja IT und keine Friseurstelle. ansonsten finde ich das Stelenangebot gut gemacht.

[Andreas]

Kann es sein, dass ihr nicht die Einzigen seid, die dringend Leute suchen?

Natürlich sind IT Jobs sehr gefragt. Das war auch mehr ein "Status Quo", als eine Beschwerde. Ich habe sowas noch nie gemacht und war mir nicht sicher, ob es technische Schwierigkeiten gibt oder die Anzeige eher abschreckend wirkt. Umso dankbarer bin ich für dein Feedback, die Anzeige an sich scheint ja ganz ok zu sein

Generell verstehe ich nicht warum man diese Aufgaben nicht auch von zu Hause aus erledigen könnte

Super Einwand. Home-Office geht auch, aber (noch) nicht jeden Tag, da wir sehr teamorientiert arbeiten und viel kommunizieren müssen - von Angesicht zu Angesicht hat sich da bisher als sinnvoll erwiesen, weil die Infrastruktur für ein vollständiges Home-Office noch nicht da ist. Langfristig wird es aber auf mehr Home Office hinauslaufen - ich rege das mal in der Geschäftsleitung an.

Vielen Dank fürs Feedback

[JaMa]

Bin gerade über ein anderes Thema hierauf gekommen.

Potenzielle Interessenten sollen sich bei dir privat bewerben (und dir ihre Daten anvertrauen), ohne überhaupt zu wissen um welches Unternehmen es sich im Endeffekt handelt?
Von dem abgesehen, finde ich es doch sehr seltsam, dass jemand mit Einfluss auf die Einstellung eines Mitarbeiters eine Prämie für selbige bekommt und dann Bewerbungen ausschließlich privat abwickelt. Aber das ist nur meine Meinung.

[Andreas]

Von dem abgesehen, finde ich es doch sehr seltsam, dass jemand mit Einfluss auf die Einstellung eines Mitarbeiters eine Prämie für selbige bekommt und dann Bewerbungen ausschließlich privat abwickelt. Aber das ist nur meine Meinung.

Jeder Mitarbeiter, der jemanden "wirbt" und der nach der Probezeit übernommen wird, bekommt eine Prämie (auch die Mitarbeiter der HR Abteilung inkl. meiner Wenigkeit). Aber die Anmerkung, dass man den Firmennamen nicht erfährt, ist gerechtfertigt. Den Firmennamen teile ich via PN bei Interesse gerne mit (inkl. Link zur offiziellen Stellenbeschreibung / Homepage), möchte ihn hier nur nicht ohne Rücksprache mit der Firma publizieren... Das Forum ist öffentlich, das heißt es könnte das Image der Firma beeinflussen, wenn ich als Privatperson hier im Forum etwas aus meinem Arbeitsalltag schreibe.... ist etwas vertrackt - aber danke für deine Stellungnahme.

Grundsätzlich habe ich keine Geheimnisse bezüglich der Stelle und es war ein Experiment, ob man Interessenten mit einer Alltagsbeschreibung eher überzeugen kann, als mit einer offiziellen 0815 Stellenanzeige und den üblichen Floskeln - jedoch ist die Rückmeldequote bisher recht gering, daher scheint es nicht der richtige Weg zu sein.

[tomBuilder]

Jeder Mitarbeiter, der jemanden "wirbt" und der nach der Probezeit übernommen wird, bekommt eine Prämie (auch die Mitarbeiter der HR Abteilung )

Sowas hab ich noch nie gehört, gilt das auch für andere Abteilungen, die nur Ihre Arbeit machen ?

Das Forum ist öffentlich, das heißt es könnte das Image der Firma beeinflussen, wenn ich als Privatperson hier im Forum etwas aus meinem Arbeitsalltag schreibe.... ist etwas vertrackt

stellenanzeigen sind in der regel auich öffentlich ?
zudem gibt es ja weder portale welche arbeitgeber bewerten - wo ein solches verhalten üblich ist, noch hast du was aus dem alltag geschrieben, noch ist der arbeitsalltag üblicherweise ungewöhnlich - bei euch wohl schon ^^
all die geheinnisskrämerei, shreckt extrem ab.

(..)jedoch ist die Rückmeldequote bisher recht gering, daher scheint es nicht der richtige Weg zu sein.

da sollte man wohl liebere die üblichen hedhunter fragen, welche sich auf die aquise in foren spezialisiert hat.