| | | | |
| |||||||
| Hinweise |
| Gewerblich Suche nach Mitarbeitern oder Freelancern, Projektausschreibungen und Praktikumsangebote |
 |
| | LinkBack | Themen-Optionen |
08.01.2012, 16:32
| |
| Neuer Benutzer Registriert seit: 08.01.2012
Beiträge: 2
PHP-Kenntnisse: Fortgeschritten  |  Qualifizierte Freelancer-Vermittlung Hallo liebe Community & Co, Ich freue mich meinen Service hier bereitstellen zu dürfen. Es handelt sich um eine Freelancer-Vermittlung , welche dem Arbeitsgeber den Aufwand ersparen soll, qualifizierte Freelancer zu finden. +Der Service selbst kostet nichts Ich biete den Service im Bereich: Webdesign/ Grafiken/ Banner u.Ä PHP/ MySQL/ CMS/ HTML/ XHTML/ JavaScript/ Ajax/ XML/ WordPress/ CSS Wenn Sie dieses Angebot interessiert, sende Sie mir bitte eine E-Mail mit dem Auftrag und einem Preisvorschlag an: heuser.service@yahoo.com Mit freundlichen Grüßen , Heuser.Service |
|  |
 | |
| PHP Code Flüsterer Registriert seit: 21.08.2005 Beiträge: 4682 PHP-Kenntnisse: Fortgeschritten | |
|
08.01.2012, 17:19
| |
| moderatives Dielektrikum  Registriert seit: 21.05.2008
Beiträge: 35.987
PHP-Kenntnisse: Fortgeschritten  | An wen richtest Du Dich jetzt, an Auftraggeber oder -nehmer?
__________________ -- One pixel is still too big. Please make it smaller. ASAP. Initiative Mittelstand. Die wichtigste Gestaltungsregel im Screendesign ist Pi mal Daumen des Arbeitgebers. -- |
|
| |
|
08.01.2012, 18:07
| |
| Neuer Benutzer Registriert seit: 08.01.2012
Beiträge: 2
PHP-Kenntnisse: Fortgeschritten | An Auftraggeber, welche Freelancer suchen. |
|
| |
|
08.01.2012, 19:01
| |
| moderatives Dielektrikum Registriert seit: 21.05.2008
Beiträge: 35.987
PHP-Kenntnisse: Fortgeschritten | Dann stehst Du im falschen Forum. Und „Hallo liebe Community & Co,“ finde ich dann auch etwas irritierend, weil die meisten wohl eher Auftragnehmer sein werden. [MOD: verschoben]
__________________ -- One pixel is still too big. Please make it smaller. ASAP. Initiative Mittelstand. Die wichtigste Gestaltungsregel im Screendesign ist Pi mal Daumen des Arbeitgebers. -- |
|
| |
| |
| Themen-Optionen | |
|
|
